Guadagnare la fiducia
Il nostro obiettivo è essere il fornitore globale di rivestimenti più affidabile al mondo. Lavoriamo ogni giorno per guadagnare questa fiducia. Dal modo in cui ci rapportiamo l’uno con l’altro ai prodotti e servizi che offriamo, ci impegniamo a condurre la nostra attività in modo etico, rispettoso e onesto in ogni momento.
Codice di condotta
Il nostro codice di condotta per i dipendenti è la nostra guida nel condurre la nostra attività nel modo giusto. Esso descrive come ci dobbiamo comportare nel nostro lavoro quotidiano, in ciò comprendendo come gestire i rapporti con i nostri colleghi, clienti, partner commerciali, fornitori e altre parti interessate. Fondato sui nostri forti valori, il nostro Codice di condotta per i dipendenti conferma il nostro impegno nel rispetto di tutte le leggi applicabili e nell’agire in modo etico, sostenibile e socialmente responsabile in qualsiasi momento.
Un impegno per la trasparenza
Ci impegniamo per essere uno dei fornitori di rivestimenti più affidabili al mondo. A tale scopo, disponiamo di una politica sull’etica commerciale e di un codice di condotta per i dipendenti che coprono tutti gli aspetti del nostro lavoro. Tuttavia, riconosciamo che possano esserci momenti in cui noi o singole persone nella nostra organizzazione manchiamo di rispettare i nostri elevati standard etici. Se ciò succede, è essenziale che sia facile segnalare questi incidenti in modo trasparente.
Chiunque - interno o esterno - può segnalare potenziali infrazioni o problemi relativi alla nostra politica sull’etica commerciale o al Codice di condotta per i dipendenti tramite la linea diretta per l’etica di Hempel. Ospitata da una terza parte indipendente, la linea diretta per l’etica di Hempel consente la segnalazione anonima e garantisce che tutte le segnalazioni vengano rapidamente seguite da un'indagine interna obiettiva e indipendente di Hempel.
