Gagner la confiance
Notre objectif est d’être le fournisseur mondial de revêtements le plus fiable au monde. Nous nous efforçons de gagner cette confiance chaque jour. De la manière dont nous traitons les uns avec les autres jusqu’aux produits et services que nous fournissons, nous nous engageons à mener nos affaires de manière éthique, respectueuse et honnête à tout moment.
Code de conduite
Notre code de conduite des employés est notre guide pour faire des affaires comme il se doit. Il décrit la manière dont nous devons nous comporter dans notre travail quotidien, notamment dans nos relations avec nos collègues, clients, partenaires commerciaux, fournisseurs et autres parties prenantes. Fondé sur nos valeurs fortes, notre code de conduite des employés confirme notre engagement à respecter toutes les lois applicables et à agir en tout temps de manière éthique, durable et socialement responsable.
Un engagement en faveur de la transparence
Nous nous sommes engagés à être l’un des fournisseurs de revêtements les plus fiables au monde. À cette fin, nous avons une politique d’éthique des affaires et un code de conduite qui couvrent tous les aspects de notre travail. Cependant, nous sommes conscients qu’il peut y avoir des moments où nous ou des personnes au sein de notre organisation ne sommes pas à la hauteur de nos normes éthiques élevées. Si tel est le cas, il est essentiel que ces incidents puissent être signalés facilement et de manière transparente.
Toute personne (qu’elle soit interne ou externe) peut signaler des violations potentielles ou des préoccupations relatives à notre politique d’éthique commerciale ou à notre code de conduite par l’intermédiaire de la ligne d’assistance éthique de Hempel. Hébergée par un tiers indépendant, la ligne d’assistance éthique de Hempel permet des signalements anonymes et garantit que tous les signalements sont rapidement suivis d’une enquête interne objective et indépendante de Hempel.