فرص غير محدودة للنمو
سواء كنت عالمًا أو مدير حسابات أو متخصصًا رقميًا أو مراقبًا ماليًا، فنحن نريدك أن تكون الأفضل بقدر ما بوسعك. ونؤمن بأن التعلم يتم خارج قاعات التدريب. إنه شيء يحدث كل يوم - من خلال الطريقة التي نعمل بها ونتحدث ونتفاعل مع بعضنا البعض في Hempel.
باعتبارنا شركة عالمية، فإننا نمنحك الفرصة لإحداث تأثير على نطاق عالمي. ونعزز الثقافة التي تتيح للموظفين مواجهة التحديات الجديدة، مع تقديم الدعم المستمر والتدريب والتوجيه على طول الطريق.
سواء كنت ترغب في تحسين خبراتك الفنية أو التجارية، أو تطوير إمكاناتك القيادية أو اكتساب خبرة عمل عالمية، فإن فرص النمو
المتاحة لك في Hempel غير محدودة حقًا.
أكاديمية Hempel
مركز عالمي مرموق للتدريب والتطوير
أطلقنا أكاديمية Hempel في عام 2023 - وهي منصة عبر الإنترنت توفر فرص التعلم حسب الطلب لجميع العاملين، على مدار الساعة.
بغض النظر عما إذا كنت تتطلع إلى تنمية خبرتك الفنية أو قدراتك القيادية أو مهاراتك الرقمية أو فطنتك المالية - فلديك مكتبة هائلة من برامج التعلم والكتب المطبوعة والكتب الصوتية وتسجيلات البودكاست المتاحة لك في أي وقت وفي أي مكان.
على سبيل المثال، هل أنت جديد في تولي قيادة مشروع عالمي؟ ما عليك سوى تسجيل الدخول إلى أكاديمية Hempel والتعمق في المسار التعليمي لإدارة المشاريع.
حيث إن أكاديمية Hempel تشكل جزءًا من التزامنا بمنح الموظفين فرصًا للنمو وإطلاق العنان لإمكاناتهم الكاملة في Hempel.
أن تصبح قائدًا في شركة Hempel
إننا نؤمن بأن مفتاح القوى العاملة المتفاعلة يبدأ مع قادتنا. ولقد قمنا في Hempel بتحديد الكفاءات القيادية الأساسية التي من المتوقع أن يعرفها قادتنا ويضعونها موضع التنفيذ.
يمكن للجميع تطوير مهاراتهم القيادية في Hempel. حيث إن رحلات التعلم متاحة في أي وقت وفي أي مكان، مع إمكانية تخصيص مسار التطوير الخاص بك. كما نقوم بتشغيل برامج مستهدفة لتنمية المواهب لمجموعات أصغر من المواهب ذات الإمكانات العالية، والتي تغطي جميع مستويات القيادة الثلاثة: قيادة الذات، وقيادة الآخرين، وقيادة الأعمال. وهذا يشمل:
المستكشف "Navigator" (المستوى المتوسط)
برنامج لتنمية مواهب القادة من المستوى المتوسط، يركز على بناء القدرات القيادية وتسريع التنمية الشخصية.
المنارة "Lighthouse" (المستوى التنفيذي)
برنامج المواهب لكبار القيادات لدينا، مع التركيز على الإستراتيجية والتنفيذ والقيادة.